在教育界中，对于“第一学历”的讨论引发了广泛关注。教育部明确指出，我国并没有所谓的第一学历，真正重要的是学生所获得的最高学历。这一点，北京理工大学（北理工）作为国防七子之一的高校，对此做出了遵循。近期，北理工法学院助理教授裴轶因其开设的一门关于女性的课程而成为舆论焦点。她在课堂上提到“本课程带有巧克力属性”，并表示对持不同观点的学生可以选择退课，同时声称“支持男人低人一等”，这些言论迅速被网友广泛传播并引发讨论。
许多网友解读裴轶的“巧克力属性”是在暗指与其意见不同的人；而她“支持男人低人一等”的表述被认为是对所有男性的贬低。有人认为，裴轶此举是在推广西方的极端女权思想和性别歧视，并指责她的教育行为不符合教师的道德标准。关于裴轶的本科教育背景，北理工的资料显示她于天津师范大学获得法学学士学位，这并没有引起过多争议。
然而，网友们对裴轶的质疑主要集中在她的两个硕士学位上。北理工作为一家著名的工科学府，能够提拔裴轶为院长助理和硕士生导师，显示出她的学历背景不容小觑。裴轶在英国利物浦大学和南安普顿大学分别取得了国际商法和海商法的硕士学位，这些硕士课程通常为一年制。
对于这一年制硕士的学术水准，问题在于裴轶的研究发表表现出来的欠缺。她在正规学术期刊上的一篇论文中，错误地将关键判例的立案时间误写为2015年，而实际上，相关公司要到2018年才成立，案件立案则是在2020年。这一错误显然无法归结为“笔误”，成为考量其学术能力和治学态度的关键证据。
裴轶的学历背景引发了对她在北理工的任用合理性的质疑，尤其是她的两个名为“硕士”的一年制学位。在她来到北理工后，不仅成为硕导，还获得“青年英才”称号，这种招聘和用人逻辑令外界捧心疑惑。有人开始质疑我们是否真的需要具备这类教育背景的海外归国法学人才。南京大学的博士汤家凤呼吁，课堂应精确传达知识，错误导向的言论对学生的伤害是深远的。他建议彻查裴轶以往教授的课程内容。
现在，我们期待北京理工大学对此事件的进一步回应，希望能给大家一个明确而公正的解释。
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